对于中小企业及办事机构来说,账户的开设及的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
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